A mai munkaerőpiac sajátosságai a korábbiaktól egészen más és sokkal rugalmasabb hozzáállást követelnek meg a cégektől és természetesen a munkavállalóktól is. Nincs mese, aki nem felel meg ezeknek az új feltételeknek, megbukik. Az a személy tud most szilárdan megállni, aki érti a társadalmi-gazdasági folyamatokat, és hatékony válaszokat ad rájuk bármilyen vállalati környezetben.
Egyre fontosabb hírek fonódnak össze a hazai munkaerőpiacról: nemrég számoltunk be arról, mennyivel emelkedhet a minimálbér a következő három évben; hogy már készülnek a szigorítások, így hamarosan nehezebbé válik a vendégmunkások behozása hazánkba. És úgy tűnik, az otthoni iroda aranykora is véget ért, mivel a legnagyobb cégek egyre gyakrabban jelentik be, hogy arra kérik az embereket, hogy térjenek vissza az irodába.
Ha mindez nem elég a dolgozóknak, más, HR-fejlesztésként ismert kihívásokkal is szembesülnek. A munkaerő-piaci változások, így a digitalizáció és az automatizálás elterjedése új lehetőségeket nyitott meg, ugyanakkor a munkával kapcsolatos elvárásokat is növelték. Most mindezt feltérképezik a cégeknél, iparágtól függetlenül, egyenként próbálják kitalálni a hatékonyabb működést.
Ezért a mai munkaerőpiac adottságai a korábbiaktól egészen más hozzáállást és sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől és persze a munkavállalóktól is.
Az a személy tud most túlélni, aki átlátja a társadalmi/gazdasági folyamatokat, és hatékony válaszokat tud adni rájuk bármilyen vállalati környezetben. Ez pedig nem csak a felsővezetők feladata, a közeljövőben kiemelt szerepet kapnak a legfontosabb HR-folyamatok újratervezésével megbízott HR szakemberek.
HR (R)Evolution 2024 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum
Információk és alkalmazások
Munkatársak figyelmébe!
A HR (R)evolution 2024 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum, a Pénzcentrum és a Portfolio közös szervezésében Magyarország egyik legrangosabb HR és munkaerő-piaci szakmai konferenciája; találkozóhelye a humán erőforrás szakértőknek, neves hazai cégek közép- és felsővezetőinek. A konferencia célja, hogy támogatást nyújtson a különböző területekre szakosodott vezetőknek és HR szakembereknek a legfontosabb HR folyamatok (újra)tervezésében.
Ezen az eseményen a toborzásról, a hatékonyságról, a munkaerő-megtartásról és a tehetséggondozásról vagy a munkaszervezésről lesz szó. De terítéken van a munkáltatói márka fejlesztése és a munkahelyi sokszínűség kérdése. A konferencia arra is kitért, hogy a HR forradalom, amelyben élünk, egyre inkább integrálódik a HR egyre gyorsabb fejlődésébe. Ezért a konferencia témáját az iparág digitális átalakulása fogja erősen fémjelezni.
Kiemelt témák a HR (R)evolution 2024 konferencián
- Aktuális munkaerő-piaci kérdések és kihívások és lehetséges válaszok.
- Munkaerőhiány Európában és Magyarországon – demográfia, migráció, oktatás, vállalatirányítási stratégiák.
- EU-s és nem EU-s, illetve a külföldi munkavállalók helyzete és lehetőségei
- Fenntartani és csökkenteni a költségeket? HR kihívások üzleti szempontból
- Humánerőforrás-stratégia a szervezetfejlesztés és a humánerőforrás költségtervezés szemszögéből: a munkaerő, a fizetések és a juttatások egyensúlyának megteremtése.
- Milyen módszerek és technológiák segíthetik a hatékony munkaszervezést? Otthoni iroda, rugalmas munkaidő (munkaidőkeretek), csapatmunka, mobil munkavégzés stb.
- A munka hatékonyságának és szervezettségének javításának hatása a személyi költségekre.
- A leghatékonyabb toborzási trendek és stratégiák. A digitális átalakulás mindent átír a fejvadászatban?
- Mit várhatunk a munkáltatói márkaépítéstől? Márkaépítés a cégvezetők, HR-esek és alkalmazottak szemszögéből.
- Hogyan válhat a jólét vállalati stratégiává? Tapasztalatok készítése a toborzástól a távozásig – Lehetőségek és megoldások az alkalmazottak tapasztalati utak létrehozására.
Ismerkedjen meg a humánerőforrás-ipar nagyjaival
A HR (R)evolution 2024 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum nem csak egy szakmai fórum, hanem az egyik leghatékonyabb üzleti hálózatépítő találkozóhely az iparági szereplők számára, ahol minden érintett reális képet kaphat az iparága előtt álló legfontosabb kihívásokról, az iparág jövője. Részletes információkért jelentkezz itt!
