Hétfőn az Audi Hungaria Zrt.-nél a teljes társaság igazgatósága kuratóriumi ülésen vett részt a szakszervezeti képviselőkkel. A rendezvényen a cég vezetése az egyik legfontosabb feladatnak a magyarországi létesítmény versenyképességének további erősítését mondta, ami elsősorban a költségek csökkentését és a hatékonyság növelését jelenti. A Volkswagen anyavállalatot érintő gazdasági problémák jelentős hatással vannak a foglalkoztatásra, így a cégvezetés fő célja az új megrendelések elnyerése, vagy akár új üzletágak fejlesztése, az Audi Hungária Független Szakszervezet (. AHFSZ) jelenti. .
Információk és alkalmazások
A Bizalom Konferencia célja a vállalatvezetés és a szakszervezeti tisztségviselők közötti együttműködés és stratégiai párbeszéd erősítése. Michael Breme, az Igazgatóság elnöke, valamint Achim Grewe és Peter Will, az Igazgatóság további tagjai bemutatkoztak, és átfogó áttekintést nyújtottak a társaság jelenlegi helyzetéről, a Ez a versenyképesség fokozását célzó tervekre összpontosít. Breme hangsúlyozta, hogy a költségek csökkentése és a hatékonyság javítása kulcsfontosságú a cég jövője szempontjából – írta a szakszervezet.
„A dolgozókkal az eddigi együttműködésünk példaértékű volt, sok kihívást sikerült együtt legyőznünk. Az előttünk álló gazdasági és foglalkoztatási kihívások leküzdéséhez továbbra is elengedhetetlen a partnerség, a párbeszéd és az együttműködés. Mindannyiunk felelőssége, hogy a változó környezetben is biztosítsuk cégünk stabilitását és a munka jövőjét” – mondta Michael Breme, az Audi Hungaria igazgatóságának elnöke.
A szakszervezeti beszámoló szerint szóba került az is, hogy az anyacég kapcsolatban áll a Volkswagen-csoporttal
a kihívások jelentős hatással vannak a foglalkoztatásra, így egyúttal a cégvezetés elsődleges célja az új megrendelések elnyerése vagy akár új üzletágak fejlesztése.
Eközben a németországi Volkswagen-csoport komoly lépésekre szánta el magát: gazdasági nehézségekre hivatkozva felmondott hat munkaszerződést. Az anyaországban a cég a nagyszabású vágásokra, gyárak bezárására is pontot tett.
Az intézkedést komolyan ellenezték a német szakszervezetek, akik sztrájkkal fenyegetőztek.
A cég vezetése szerint ezek a lépések a versenyképesség növelését célozzák, de törekednek arra is, hogy 2025 júniusáig biztosítsák a munkavállalók biztonságát.
