Májusban a nagy hazai vállalatok, különösen a kiskereskedelmi és termelési iparban a hanyatlás hulláma továbbra is megerősödik. A legtöbb vállalat csökkentette az alkalmazottakat, és csak a HR és az OPTEN portál általános szintézisének megfelelően bővült.
Májusban először Lidl több embert bérelt fel Magyarországon, mint a Tesco – a kiskereskedelmi helyzetről írt. A Tesco havonta 450 -rel, 9326 -ra csökkent, míg a LIDL 5 -rel növekedett, és elérte a 9503 alkalmazottat.
Öt évvel ezelőtt kétszer dolgoztak a TESCO -hoz képest a LIDL -hez képest.
A csökkentést nemcsak a kiskereskedelem érinti, hanem a feldolgozóipart is egy összefoglalóban. Például az Audi Hungaria fél évre 621 -re esett, májusban 11 677 -re. A Linamar az elmúlt hat hónapban 10 százalékkal esett vissza, míg más vállalatoknak kevesebb, de szinte mindenhol negatív. A kivétel csak néhány szolgáltató.
Ugyanazon tendenciák egy része a HCSO -tól származó portfólió által megkövetelt So -nevű „Self -Portrait” adatokból látható.
Ennek megfelelően közel 400 000 ember állította, hogy 2025 elején munkanélküli volt, míg a hivatalos statisztikák mindössze 210 000 -et nyertek.
Ez azt jelentheti, hogy a valós munkanélküliségi ráta akár 8 százalék is, szemben a hivatalos 4-4,5 százalékos adatokkal.
A különbség oka az, hogy a hivatalos adatok csak azok számára, akik négy héten belül aktívan kerestek munkát, és két héten belül működhetnek. Éppen ellenkezőleg, önmagad megmutatják, hogy azok, akik munkanélkülieknek tartják magukat – például: felmondás vagy passzív álláskeresők.
Fontos megjegyezni, hogy a tavaszi hónapokban a munkanélküliség úgy döntött, hogy ismét csökken, ami megmutathatja a gazdaság lassú felépülését.
Ugyanakkor az iparág rossz hatékonysága és a korlátozott fogyasztás miatt a munkaerőpiac kilátása még mindig nem biztos. A jelenlegi adatok szerint a szerkezet mélyebb a felület stabilitása mögött.
